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劳动合同纠纷
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工作中三年了，还不给劳动合同书，期内有几回向企业明确提出，但同意了都没给出出来，如今要辞职了还不批，我想问一下怎么可以告
更新时间：2020-08-07 05:51:59
问题描述：
工作中三年了，还不给
劳动合同
书，期内有几回向企业明确提出，但同意了都没给出出来，如今要
辞职
了还不批，我想问一下怎么可以告
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单位的做法违反了国家相关的劳动法律法规。
1、根据《
劳动合同法
》 第十条 建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位
与
劳动者
在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2、《劳动合同法》第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
如果单位与你签订劳动合同但没有发一份给你，可以到工作所在地的劳动局监察大队去投诉。劳动部门会责令用人单位发放合同给你的。
2020-08-07 05:44:17
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劳动者提前30日以书面形式
通知
用人单位的，即使领导不批准的也可以
解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动
合同
。
2020-08-07 05:49:05
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对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动
离职
，无需用人单位批准。
2020-08-07 05:51:59
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