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员工没有缴纳社保受工伤
更新时间：2020-08-06 12:17:53
问题描述：
员工没有缴纳
社保
受
工伤
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没交社保的由
用人单位
承担责任，劳动者自事故伤害发生之日之日起30日内，向
社会保险
行政部门一般是人力资源和
社会保障
局提出
工伤认定
申请。
2020-08-06 12:08:11
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没交社保，员工
工伤赔偿
由用人单位全部承担。向人力资源和社会保障局申请工伤认定
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请申请劳动能力鉴定
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师
代理
。
2020-08-06 12:13:14
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没有交社保，可以向单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，认定为工伤后，可能构成伤残的向所属地级市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
2020-08-06 12:17:53
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