员工自己缴纳社保

更新时间:2015-09-19 23:29:35
问题描述:
您好!面试一员工要自己缴纳社保,然后公司承担部分发入她工资,这样,合法吗?盼复 谢谢
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  • 胡海立律师
    服务地区:浙江-宁波 137-8000-3597
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    这样容易产生纠纷,如工伤,单位要赔偿。
    2015.09.19 21:26:11
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  • 张月红律师
    服务地区:浙江-宁波
    不合法,公司风险很大。
    2015.09.19 23:29:35
    点赞
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给劳动者购买保险是用人单位的法定义务。想在公司继续做下去的话,跟单位协商,看能不能补缴;不想做的,可以此为理由辞职,申请仲裁,支付经济补偿金
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你好律师,我是这样的情况,公司没有签劳动合同,把每个月的社保折算700元发给员工。这样的公司合法么?
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月工资1000元应缴多少元
你好,建议咨询当地社保部门。
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是否有协议?没有的话,你可以提要求。工伤保险、生育保险、失业保险和养老保险这四种险是国家的强制社保险种,每个单位必须给自己的员工缴纳,但是医疗保险和住房公积金这
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