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你好，我在一家鞋厂工作不到一个月辞职了，没签合同，老板不发工资还我，该怎么处理呢？
更新时间：2018-11-03 10:26:44
问题描述：
你好，我在一家鞋厂工作不到一个月
辞职
了，没签
合同
，老板不发
工资
还我，该怎么处理呢？
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通常情况下根据我国的法律规定，
用人单位
应当按时向工人支付工资并购买
社会保险
，如果佣人单位存在拖欠工资的情况，此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚，而且劳动者也有单方面
解除劳动合同
的权利。在这中存在欠薪的情况下劳动者解除劳动合同时，不用向用人单位支付赔偿费用，同时还可以根据法律规定向用人单位索要一定金额的
经济补偿金
2018-11-03 10:21:47
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如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取
劳动监察
投诉或申请
劳动仲裁
。
如果未签订
劳动合同
，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付
经济补偿
金。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
2018-11-03 10:24:15
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可以提前30日提出辞职，老板不发工资的，可以向劳动局投诉或者向
仲裁
委员会申请劳动仲裁。根据《
中华人民共和国劳动合同法
(2012修正)》第37条，
劳动者
提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2018-11-03 10:26:44
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