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你好,企业与职工签署的薪资合同书里边带有年业绩考核一部分,假如员工辞职,年业绩考核一部分薪酬可否要的回家?
更新时间:2023-04-25 13:53:56
问题描述:
你好,企业与职工签署的薪资合同书里边带有年业绩考核一部分,假如员工辞职,年业绩考核一部分薪酬可否要的回家?
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法律分析:可以要求单位支付绩效工资。可以向用人单位所在地的劳动局投诉。还可以向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。
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根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同
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员工绩效考核指标包含哪些内容
绩效考核指标
员工绩效考核指标的基本原则是什么
绩效考核指标
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试用期能够进行绩效考核吗?
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苏宁公司因员工年终绩效考核成绩较差,公司决定与解约,违法吗,需要给员工补偿吗?员工已工作七个月,解约
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳
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就是高管在年中中途离职情况下,本来约定有30%的绩效考核奖金是年底考核后才发放的,原来公司的制度也是
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动
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企业与员工签订了保底年薪20万元年的薪资确认书,现员工工作8个月,公司欲开除该员工,该员工无明显过
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