在工地干临时工。日结算工资今天老板拖了4天没有给钱说不给了怎么办。

更新时间:2020-07-31 00:24:59
问题描述:
在工地干临时工。日结算工资今天老板拖了4天没有给钱说不给了怎么办。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1125030 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
    2020-07-31 00:17:35
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助625120 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
    2020-07-31 00:20:46
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1853174 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2020-07-31 00:24:59
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在工地干了20天老板不让干了休息4天了不给发工资怎么办?
《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在工地干活,现在不干了,向老板结算工资,老板不结工资,拖延时间怎么办
1、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报,举报电话:1
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工地干活老板不认账怎么办,我们是做天的
对于劳动者,处理工伤应按如下步骤进行: 第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我在工地干了7天,不结工资怎么办
老板不结工资,劳动者可以通过以下渠道合法讨要拖欠工资:    1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。    2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工地的活没干完不干了,老板拖着不算账不结工资怎么办
你好,先协商,协商不成可以起诉。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是个干工地的农民工,今年干了几个月活,可最后一个月的工资,老板一直拖着不给
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 ___《劳动合同法》第三十条第一款 风险影响: 1.劳动者可以解除合约 根据《劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工地干临时工,活干完了工资一拖再拖怎么办
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部12个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每天工作12小时,因为工作时玩手机被罚款150元
你好可以主张加班费,协商不成可以向劳动监察大队举报
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工想看工资余,公司要求申请才能看合理吗
法律分析: 1.先和单位协商,提出支付你工资的要求; 2.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
职中必须需要去实习吗?
你可以自己问学校,按校规则处理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资通过微信转账支付。目前单位不承认劳动关系,说是劳动就业关系,每笔工资由双方协商确定。
如果没有合同,当事人可以依法收集能证明存在事实劳动关系的证据,通过协商、申请劳动调解、提起劳动仲裁、以及依法向法院起诉等方式来处理劳动工资纠纷。法律依据:《中华
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我是暑假工我给公司说自己是长期的
劳动关系认定有时效限制。确认劳动关系引起的纠纷属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。当事人对仲裁裁决不服的,可
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
26秒前
张仁山律师
近期帮助 26734 人
企业类型是有限责任公司,自然人独资,持股比例是百分之百。
2分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14663 人
启牛学堂退费是真的吗
7分钟前
广东策勋律师
近期帮助 2348 人
仲裁赢了,公司上诉了,我该怎么办啊?
11分钟前
樊雪晴律师
近期帮助 2634 人
你好,我项目需要融资,融资方需要我方交诚意金。请问是否合理合法。
14分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 2889 人
钱付了,律师呢
17分钟前
王奎律师
近期帮助 10287 人
我想写个协议
19分钟前
张俊杰律师
近期帮助 121781 人
挖掘机施工时把自己家的土坟破坏了应该要求对方怎么样赔偿
23分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9139 人
你好,是不是可以处理婚姻方面的问题
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询