通过外包公司进入工厂，然后与工厂签订劳动合同，现在扣除工资，应该找到谁

更新时间：2020-07-30 18:44:30

问题描述：

通过外包公司进入工厂，然后与工厂签订劳动合同，现在扣除工资，应该找到谁

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助261827 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，没有签订劳动合同没有工资单和工牌该怎样讨薪？没有签订劳动合同没有工资单和工牌，只要能证明劳动关系，就可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付工资的，同时，未签合同超过一个月的，可以要求用人单位支付未签合同的二倍工资的，证明劳动关系的依据有：
《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]12号
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
《劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2020-07-30 18:42:00

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助493482 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

根据劳动合同约定处理，一般是劳务派遣公司支付基本工资。

2020-07-30 18:44:30

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

未成年人可以与用人单位签订劳动合同吗

未成年人可以与用人单位签订劳动合同吗

你好，我在一家工厂工作大约两个月了，工厂还没有和我签订劳动合同。其他员工正在签订劳动合同。现在工

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

和公司签了合同后可以辞职么

和公司签了合同后可以辞职么

员工兼职单位能否解除劳动合同?

员工兼职单位能否解除劳动合同?

没有签订劳动合同，公司将扣掉自己部分工资，切并没有对公司造成经济损失，公司扣除工资，这样合法吗？

劳动者自动离职，用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。对于用人单位无故

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂工资扣税怎么计算

工厂工资扣税怎么计算

我是在供电公司签订的外包公司上班，公司拖欠工资不给结清，没有签订劳动合同，应该怎么办呢？

你好，第一，没有签订书面劳动合同，从工作的第二个月起要给你双倍的工资，第二，没有缴纳社会保险，工作满几年应当赔偿你几个月的工资。第三，拖欠的工资应当给你。这三块

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

他被工厂解雇，并签订了劳动合同。在工厂里，工资不是在同一天支付的。我该怎么办

1、您和超市之间应当是存在劳动关系的；您可以工资收条、签到名单等来证明。 2.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

通过外包公司进的厂，再和工厂签的劳动合同，现在工资克扣了，应该找谁

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，我所在的单位是一家私人企业，来公司工作未签订任何劳动合同，如果辞职扣工资我该怎么办

1、首先，由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的，应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定，由劳动者承担赔偿责任。 2、就您的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在厂里上班，还有公司制度原因，公司应该支付工资吗，我是从劳务派遣公司进的

应该支付你工资，可向劳动监察大队投诉

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司开有工厂，本人签订长期劳动合同，人员调入23456厂。是否可以不去要求工厂终止合同，并申请赔偿

如工作性质相同,继续干活。。。。。。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于小规模工厂劳动合同签订的指导

小厂也须签劳动合同。操作包括：1. 确定合同类型，如固定期限；2. 双方协商一致后签订合同；3. 合同应明确工作内容、薪资等条款；4. 遵守签订时间限制，避免违

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们向教育局报告，怎么办

可向政府监督部门进行反映

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被公司解雇了。如何补偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司年假是咋算的

公司年假按累计工作年限算。具体为，工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；满20年的，年休假15天。未休年假应给予补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想离职但是不给离职单

公司未出具离职证明，可能对新工作入职造成一定困扰。新雇主通常需要离职证明来核实你的工作经历和离职原因。没有离职证明，可能需要额外的时间和努力来证明你的工作经历和

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工聘用合同书是属于劳动合同吗？

晚上好，是在哪里的劳动合同纠纷的呢，可以协助处理的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我自已买的灵活就业保险，50岁的时候就退休了，公司没帮我买过社保，现在公司裁员我，我能得到什么赔偿

您可以选择与公司协商或提起劳动仲裁来处理。协商可快速解决问题，若协商无果，可提起劳动仲裁来维护自己的合法权益，要求公司支付应得的经济补偿和补交社保。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

妈妈被辞职然后店长因为我要申请劳动仲裁把上班月休4天改为一周休两天

劳动仲裁申请的时效期间为一年。这意味着，如果您或您的妈妈认为自己的权益受到了侵害，应在知道或应当知道权益被侵害之日起一年内，向劳动仲裁机构提出仲裁申请。超过这个

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 3531 人

在厂里面干满7天然后矿离了联系中介中介说等15号出考勤然后现在已经16号了联系中介也联系不上

2分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 3531 人

手机上开网店，授权季度退款，他说两个月后退回，然后两个月后给他发消息，也不回我

3分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 3531 人

别人给我150块钱我用自己身份信息注册了淘宝账号给了他们还有合同怎么办

3分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 3531 人

我想把我我的名字，中间一个字改掉，怎么办理？

3分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 3531 人

主管将我的手机充电器没收了。

4分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 3531 人

个人所得税缴税率35%，其计算基数要达到多少？

5分钟前

王奎律师

近期帮助 10748 人

你好，我想咨询一下打鼻子骨折了大概能赔偿多少钱？

6分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 3531 人

公司工资包含通讯费，现在又说审计不合理要求前期发过的通讯费全部退回

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟