您好,教师。我想问一下:个人社保工伤事故确保伤残等级1-10级吗?2019年保险法改革创新有调节的地区吗?

更新时间:2020-07-30 18:48:33
问题描述:
您好,教师。我想问一下:个人社保工伤事故确保伤残等级1-10级吗?2019年保险法改革创新有调节的地区吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1180626 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好您这边具体是什么情况呢
    2020-07-30 18:43:20
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助933056 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    交警部门一般是在进行现场调查的10日内作出事故认定,但是需要进行检验、鉴定的,则是在检验或鉴定结论确定之日起的5日内制作事故认定。如果交通肇事逃逸的,则在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。关于赔偿的问题,可以协商解决,如果协商不了的话,可以直接起诉。责任由交警部门根据双方的过错情况进行划分,交警部门的责任划分影响双方损失的赔偿比例,而损失既有物质损失也有人员伤亡损失。根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情,可能赔偿以下16个法定赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。机动车发生交通事故造成损害的,应当先由保险公司在第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔付,交强险的最高赔付金额是
    12.2万,但不同伤残情况下赔付的最高额不一样。保险公司应当在限额内先承担责任,之后不够的才由双方当事人根据事故责任认定书来承担责任。责任由交警来进行划分,所以你关心的问题应该是责任划分以后自己或对方所需要承担的赔偿责任。关于具体的赔偿情况,需要知道具体的人员伤残情况以及财产损失情况。因为你提供的信息太少,很多关键信息无法确认,所以需要向你询问一些信息才能进一步确定。需确认的问题:事故是什么时候发生的?事故是发生在江苏-盐城吗?是什么户口?你关心责任如何划分,是不是想知道最终的赔偿责任该如何承担?后续的治疗费用由医院或者鉴定机构出具的治疗证明吗?需要治疗多少次?具体的都包括哪些费用?如有需要,可以直接电话联系或添加微信,个人首页的手机号就是微信号。
    2020-07-30 18:48:33
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1331144 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    交通事故对方不处理的可以找负责这起交通事故的交警处理,不愿意处理的,可以要起诉到法院。
    1先找交警,让他们出交警事故事及相关证明(你说要到法院告)。
    2到法院进行民事起诉。
    你要提供对方就医的证明,你给对方及交警的收据。再就是交警提供的资料。
    3如果他收到传票不上法院,那是他输,你可以要求在规定时间强制执行,法院会根据他的身份证号控制他的银行帐号,可以全部冻结。
    2020-07-30 18:30:48
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助483912 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    交警部门处理交通事故,应当在查明交通事故原因、认定交通事故责任、确定交通事故造成的损失情况后,召集当事人和有关人员对损害赔偿进行调解。经调解达成协议的,公安机关应当制作调解书,由当事人和有关人员、调解人签名,加盖公安机关印章后即行生效。
    2020-07-30 18:36:59
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
您能告诉我,对于1993年的旧工伤、6级工伤和身体残疾,现在企业在2019年重组破产,我有29年的工
员工应该要求申请伤残补助金,和单位解除劳动关系时要求一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。 1、工伤六级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为16个月的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我是老师,2014年工伤,2016年评伤残等级8级,可以拿到多少赔偿金
您好,根据我国工伤保险条例的规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应该认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
10级工伤赔偿标准
10级工伤赔偿标准
工伤索赔 2313
你好,老师。请问:社保工伤保障伤残等级1-10级吗?2018年保险法改革有调整的地方吗?
伤残等级赔偿标准: 伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下: 一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
江苏工伤赔偿费计算:1958年生人,2015年工伤,今年鉴定5级伤残,
该费用应由公司垫付,职工本人垫付的,确认工伤以后,由用人单位进行赔偿时一并给付.工伤认定后,由单位申请由工伤保险进行支付,而不是普通的医保支付,工伤保险除了要支
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2016年7月工伤,鉴定十级伤残,本人46岁,月工资3000元,工龄4年,南京市的。
您好,根据您陈述的情况,按照南京市现行标准计算,您的工伤十级伤残可以得到9万到12万之间的总赔偿。 如需帮助可直接电话联系。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有工资离职还有住宿舍的权利吗?
你好,建议双方协商解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
您好。07年的属于未成年童工吗
童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工已离职,给员工多发工资,
法律分析:用人单位给离职员工多发工资,离职员工应及时返还,否则构成“不当得利”,用人单位可以在员工离职后的一年内通过劳动仲裁的方法追偿。法律依据:《中华人民共和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求用建设银行卡发工资违法吗?
你好,建议慎重,具体是什么情况
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
季过完年来上海浦东三林找工作,工作内容是钟点工,保洁烧饭,下午3小时中介费可以追回吗?
法律分析:向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决。法律依据:《中华人民共和国
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
43秒前
梁慧律师
近期帮助 2022 人
我在即分期贷款了,是一个培训机构要求贷款的,他要求我还四期就是6300才会给我取消这个贷款
4分钟前
吴国公律师
近期帮助 33990 人
装修公司从去年到现在还有工资没有帮我们结清。
4分钟前
揭志文律师
近期帮助 67684 人
离婚前三个孙子大的八岁,四岁从人下产费用留月子及抚养有病住院读书一切费用都是爷爷奶奶出的钱,离婚后孙
8分钟前
王奎律师
近期帮助 10031 人
谈恋爱期间,男方给女方花的钱,男方现在要要回
8分钟前
刘斌律师
近期帮助 23423 人
我请了律师,公司又同意私了的律师费我还要出吗?
9分钟前
张弦律师
近期帮助 21450 人
你好我想咨询一些家庭问题
9分钟前
刘斌律师
近期帮助 25581 人
己享受退休待遇的七十多岁的老党员有没有这个补助待遇?
9分钟前
刘斌律师
近期帮助 25581 人
在抖音平台遇到诈骗情况,已骗99元
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询