2022年1--10级工伤伤残鉴定等级赔偿标准

更新时间:2021-10-22 09:10
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导读:
我国一般伤残的等级依据伤残严重程度分为一级到十级伤残。其中一级伤残最重,赔偿的也最多,而十级伤残则是最轻的,1级至4级工伤伤残赔偿标准,在中国全国各地都是统一的赔偿标准,5级至10级工伤伤残赔偿标准,主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项。下面找法网小编为您详细介绍2022年1--10级工伤伤残鉴定等级赔偿标准。

  一、1级至4级工伤伤残赔偿标准

  1级至4级工伤伤残赔偿标准,在中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体如下:

  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;

  (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

  (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

2022年1--10级工伤伤残鉴定等级赔偿标准

  二、5级至10级工伤伤残赔偿标准

  5级至10级工伤伤残赔偿标准,主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项:

  1、关于一次性伤残补助金,中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资,七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。

  2、关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准,以及其他待遇规定,由于各省市规定不尽相同,这里不过多的介绍。

  通过上文找法网小编为您详细介绍的2022年1--10级工伤伤残鉴定等级赔偿标准的知识,我们可以知道工伤鉴定后就可以确定工伤赔偿能赔偿多少钱了,一般来说1--4级的赔偿标准是全国统一的,也是赔偿比较多的,但也代表受伤很严重了。如果您还有其他的法律问题欢迎咨询找法网律师。

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1—10级伤残鉴定标准骨折是什么
骨折伤残处理方式因情况而异:轻度伤残可通过药物治疗和休息恢复;中度伤残可能需手术治疗,配合康复训练;重度伤残需长期康复治疗和心理辅导。具体处理方式应根据医生建议和患者情况选择。
骨折工伤1—10级伤残鉴定标准
工伤骨折伤残鉴定是一个综合考量过程。首先,单项骨折伤残程度需进行鉴定;其次,若存在多处伤残,需依据等级重者定级或晋升一级;最后,根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准,结合前述情况做出综合判定。确保鉴定结果的准确公正,切实保障工伤职工的合法权益。
工伤1至10级伤残鉴定的详细标准
工伤伤残鉴定详细标准涵盖1至10级,每一等级有明确的界定。例如,一级包括极重度智能损伤等情况,而十级则涉及中度毁容。为了准确评定伤残等级,建议采取以下步骤:首先自行对照标准,其次咨询专家获取专业意见,最后申请正式的鉴定。这样可确保及时获得相应的赔偿。
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