山西忻州某企业，原为国有，后改为合资，然后又变承包，工人，遗属补助标准是多少？

更新时间：2018-10-31 14:55:15

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山西忻州某企业，原为国有，后改为合资，然后又变承包，弄不太清楚。工人，2003年因病去世，遗属补助标准是多少？

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劳动法是调整劳动关系的大法，其中规定，其遗属依法享受遗属津贴。是指职工的社会保险待遇，劳动法的规定，只是原则行的规定，并非具体规定，劳动法中明确规定，“劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
”具体如何操作和规定，要按照相应的法律法规执行，涉及到具体的规定，有社会保险法，工伤保险条例。因此，谈不上同时领取的问题，
第一，职工因病死亡的，按照社会保险法规定，可以领取丧葬补助费，供养直系亲属，可以一次性发给抚恤金，
第二，工伤死亡的，发给丧葬费，供养直系亲属，按月领取抚恤金，并且发给一次性死亡补助

2018-10-31 14:50:00

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已享受各类基本社会保险待遇的职工遗属原则上不重复享受职工遗属生活困难补助费。但已经享受了“征地养老”、“农保”待遇的职工遗属，若已享受的待遇标准低于职工遗属生活困难补助费标准的，职工遗属生活困难补助费予以补足。

2018-10-31 14:52:59

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职工遗属生活困难补助费应当从单位向社会保险经办机构提出申请的次月起计发。但对《通知》实施之前已经死亡的职工，其遗属符合享受职工遗属生活困难补助费条件的，职工生前所在单位向社会保险经办机构办理申请手续的，设定3个月的期限(7月1日至9月30日)。
用人单位在设定的3个月中的任何时点到社会保险经办机构办理申请手续，经审核符合条件的，可以从《通知》实施的次月起计发。

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