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你好，我想问问，我现在辞职只有几天，不到一个月的雇主不赞成，还想扣工资？
更新时间：2020-07-28 09:48:11
问题描述：
你好，我想问问，我现在
辞职
只有几天，不到一个月的雇主不赞成，还想扣
工资
？
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劳动者辞职不需要经过单位批准，但辞职应该依照法定程序进行。
实务中，劳动者辞职单位以各种借口不受理、不批准，劳动者愤而离职，最后单位却以劳动者未依法离职造成单位损失为由不支付最后的工资等，导致劳动者有苦难言。
首先需要明确的是劳动者辞职不需要
用人单位
批准。也就是说，我国法律赋予了劳动者无条件的辞职权。无论是依据《
劳动合同法
》第三十七条劳动者主动辞职还是第三十八条用人单位有过错而辞职，劳动者辞职都不需要用人单位的批准。
其次，辞职不需要用人单位批准不等于说辞职没有任何限制，劳动者按照《
劳动合同
法》第三十七条提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位，可以不用书面形式。
另外，还需要注意的是劳动者应该按照用人单位要求进行离职前的必要工作交接、返还公司财物等。
2020-07-28 09:43:59
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一般
劳动者
辞职，是需要提前一个月以书面的形式
通知
用人单位的；如果劳动者在试用期期间的，劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除
劳动关系
。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以
解除劳动合同
。
2020-07-28 09:46:25
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试用期提前三日通知用人单位，正式员工提前30日通知用人单位。辞职需要提前30天，以书面形式通知公司，30天到了可以走人；试用期只要提前3天通知单位就可以离职走人。《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020-07-28 09:48:11
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