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女员工产假结束后不来上班
更新时间：2020-07-24 09:25:19
问题描述：
女员工
产假
结束后不来上班
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你好，根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：
1、保护女职工的劳动权利。
2、研究职业因素对女性生理机能的影响。
3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。
4、做好女性生理机能中的
劳动保护
，即“四期保护”。
2020-07-24 09:19:00
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关于职工权益
女工保护
的问题，一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2020-07-24 09:20:44
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你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。
2020-07-24 09:25:19
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