有没有时间支付赔偿?

更新时间:2020-07-23 11:01:49
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有没有时间支付赔偿?
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    《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

    第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

    (二)严重违反用人单位的规章制度的;

    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

    (六)被依法追究刑事责任的。
    2020-07-23 10:56:19
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    您好,如果公司倒闭,是否还有剩余资产,剩余资产按股份比例进行分配,建议来电详细说明情况,我才能给您一个准确的法律分析。
    2020-07-23 10:58:42
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    你好,股东按照出资比例承担,在出资范围内承担,资不抵债的公司可以申请破产
    2020-07-23 11:01:49
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要支付赔偿吗?
劳动合同法实施之前未签书面劳动合同不需要承担双倍工资。
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