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员工本人句公司提交申请离职的能否获得公司经济补偿金
更新时间：2020-07-21 14:21:33
问题描述：
员工本人句公司提交申请离职的能否获得公司经济补偿金
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单位与员工解除劳动
合同
，员工可以拒绝，也可以同意，离职之后公司应给于员工一定的经济赔偿。
根据《
中华人民共和国劳动合同法
》的规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。”
2020-07-21 14:14:17
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你好！如果劳动者主动离职，通常不得请求经济补偿金
2020-07-21 14:17:31
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最好不要主动提出辞职，可以通过与公司协商解除，争取经济补偿金。
2020-07-21 14:21:33
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