因怀孕期间妊娠反应大,像酒店提出提前休产假,不服从就算自动离职,请问这样的情况我要怎么办?
更新时间:2018-10-27 15:01:17
问题描述:
我在厦门五缘水乡酒店餐饮部任职宴会预定岗,因怀孕期间妊娠反应大,像酒店提出提前休
产假,且提前休的属于停薪留职,满六个月后再按照
劳动法规定的给与我最低保障工资,假期已经批了并以
执行快一周的时间,但因之前批假的经理辞职酒店并告之我之前批的假无效,强制要求我回去上班,不服从就算自动离职,我的年终奖和我的工资都不予以结算,请问这样的情况我要怎么办?
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