公司没有签订劳动合同没发工资

更新时间:2020-07-20 22:36:49
问题描述:
公司没有签订劳动合同没发工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助202043 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,不发工资要及时追讨,如果有终止劳动合同的,那么要从劳动关系终止之日起一年内提出仲裁的。
    2020-07-20 22:32:51
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助922773 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    公司要及时发员工工资,否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的,可以与老板进行协商,直接索要工资,不成的话,劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请,劳动仲裁解决之后,认为其下达的结果不合理的情况下,可以直接起诉到法院,由法院进行调查后判决。
    2020-07-20 22:34:30
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1336485 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,你的情况下可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁,拖欠工资是劳动争议来的。
    2020-07-20 22:36:49
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
老板半年没发工资,也没签订劳动合同
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司3年半没有签订劳动合同,没有发工资的标准
“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。  已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”张某于2010年6月1日进入该公
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板没有按约定发工资,没有签订劳动合同
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,公司不发工资
可以到公司所在地劳动局监察大队投诉。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同没有发工资怎么办,公司没有说要签劳动合同
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同 没发工资
你好,协商不成,可以提起仲裁。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同公司不给发工资
保留你在改公司工作证明,如工作证,去当地劳动局申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司以没有签订劳动合同为由,不发工资
你好,你可以向公司要求工资,未签订劳动合同的双倍工资,及其他经济补偿,我是专业劳动争议律师,具体问题可以与我电话联系。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了电子合同。我能直接离开吗?
你好!建议与高铁公司核实
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果他不同意,他怎么能来?
你好,可以到劳动局申请劳动仲裁处理的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在准备离职,是否合理
你好,试用期内提前3天书面辞职即可,建议向劳动局劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
从我的工资中扣除公司要支付的社会保障是违法的吗?
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
18岁以下16岁以下可签订劳动合同吗?
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
代办烟台市解除劳动合同证明是否需劳动局盖章呢?
解除劳动合同证明一般情况下都是单位出具,然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。开具解除劳动合同证明是用人单位的法定义务。 法律依据:《中华人民
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
仓库要从东莞搬到佛山去,我不去,劳动合同上的工作地点是东莞,但是还有一条写了因工作需要甲方有权调整工
一般来说会有补偿,工作地点属于劳动合同必备条款,公司因搬迁更改工作地点,需要与员工协商,可以提供交通补贴、车费报销、专线大巴、员工宿舍等弥补方案,如果协商一致,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我们厂是分公司,宣布让我们解散,到现在也没有给我们解除劳动合同
对公司解散未解除劳动合同的情况,员工可以选择申请劳动仲裁或咨询专业律师寻求法律帮助。选择哪种方式需根据具体情况,如证据充分性、争议复杂性等因素综合考虑。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
广东天习律师
近期帮助 86896 人
我电动车停到充电处但是没充电被别人般出来了我把他头盔充电器扔了算违法吗
刚刚
邓良川律师
近期帮助 29649 人
车辆在两道的左道打转弯灯,没注意突然冒出的非机动车,请问下机动车负什么责任
刚刚
天津简阳律师
近期帮助 41766 人
脚被砸骨折,老板不管医药费
刚刚
左杰律师
近期帮助 7888 人
我想咨询一个事情
14秒前
广东三佛律师
近期帮助 15669 人
自行电动车在路上直撞机动车横过马路谁的责任大?
21秒前
广东天习律师
近期帮助 86896 人
工伤认定了,单位申请复议,还要工伤鉴定吗
46秒前
广东天习律师
近期帮助 86896 人
旷工扣三天工资违法吗
1分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45073 人
通过劳务进厂,压4天工资,开资扣90元保伤保,别的中介都扣60元?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询