老板半年没发工资,也没签订劳动合同

更新时间:2020-04-27 07:00:48
问题描述:
老板半年没发工资,也没签订劳动合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助373884 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    解答如下:
    1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为;
    2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
    3 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
    2020-04-27 06:54:08
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1942018 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2020-04-27 06:58:18
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助936790 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
    2020-04-27 07:00:48
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
半年没发工资,只有工厂的劳动合同签了三年,没有给合同
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
但是老板不发工资,也没有签劳动合同
您好,没有签订劳动合同的,您可以要求老板向您支付双倍工资,老板拖欠工资的,您可以到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板没有按约定发工资,没有签订劳动合同
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作没有签劳动合同,老板没发工资拖欠工资。
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板不按时发工资,也没有签订劳动合同
你是可以直接起诉维权的。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,老板不发工资
您好,到劳动监察部门投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在吗,没有签劳动合同老板不发工资
你好,到当地的人力资源和社会保障局举报的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签完实习协议,会怎么样?
可以进行投诉和仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我报名参加了一家培训机构,然后就不想去了,合同上的违约金是20%。这个合法吗?
劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定,没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定,如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,应当按照《合同法》第一百一
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工出勤没满一个月离职了期间休假带不带薪?
员工出勤未满一个月离职,若符合连续工作满一年条件,可依据《企业职工带薪年休假实施办法》申请带薪休假,若不符合,则无法享受。选择处理方式时应综合考虑员工实际工作情
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期间,如果领导不让他走怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司罚款400元违法吗
视情况而定,方便沟通一下
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上海市丧假有法律规定吗
法律分析:丧假是从请假条上批准的时间之日其计算。假期是否包括公休日和法定节日,法律、法规没有明确规定,可由用人单位规定。员工携带请假条、直系亲属死亡证明或火化证
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好实习协议不给原文件,给复印件可以吗?
实习协议给复印件是可行的,但需确保复印件的真实性。如条件允许,建议索要原件,以确保权益不受损害。若只能获得复印件,应与对方确认内容无误,并保留相关证据。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
谢奎和律师
近期帮助 19242 人
狐臭是否属于婚姻登记撤销重大疾病范畴
2分钟前
姚倬丰律师
近期帮助 156 人
去到A的仓库后产品不合适,A公司以此为由不退回客户货款。客户想追回货款5万多元怎么追回?
3分钟前
谢奎和律师
近期帮助 19242 人
被顾客踹了一脚,店里让顾客走了明天在报警还有用吗?
4分钟前
张魏律师
近期帮助 507 人
保险已经理赔结束。但对方要求赔偿新车购置税、贷款违约金、也没有人员受伤)对方的诉求合理吗
3分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 1007 人
公司没有给我交养老保险,没有收五险的费用。可以起诉社保局吗?我找社保局他们不受理补交社保的投诉案件
4分钟前
周刚律师
近期帮助 23262 人
朋友骑摩托车没有驾照,然后我做他的车,我的c1会扣分嘛
5分钟前
广东天习律师
近期帮助 87682 人
你好!想咨询一下公司如果增加工作量但工资不加,员工是否可以拒绝呢?
5分钟前
颜培卿律师
近期帮助 57332 人
拼多多平台我没有买任何东西它无缘无故扣款了怎么追回来
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询