员工离职拖延办理离职手续

更新时间:2020-07-20 19:35:31
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员工离职拖延办理离职手续
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    解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
    2020-07-20 19:29:28
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    一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
    2020-07-20 19:32:27
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    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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公司拖延办理离职手续
可劳动争议仲裁。
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拖欠工资可以不办办理离职手续离职吗
可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金
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公司拖延办理离职手续
您好,根据您叙述的情况,可以申请劳动仲裁要求单位及时协助办理离职手续或者向劳动监察部门投诉处理。如果需要法律帮助,可以电话联系。
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公司拖延办理离职手续
向有关的劳动部门申请劳动仲裁.
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这个要结合转账记录才能判断
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