病退工资和正常退休人员的工资,在计算方法有何不同?扣减退休工资的2%吗?

更新时间:2018-10-27 09:32:14
问题描述:
请问,病退工资和正常退休人员的工资,在计算方法有何不同?是按每提前一年退休,扣减退休工资的2%吗?谢谢
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    企业退休工资如何计算?养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。
    一般,退休人员养老金待遇是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
    (1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。
    退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数)
    45 216
    50 195
    55 170
    60 139
    65 101
    假设:60岁退休,退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。
    (2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
    假设:当地社会平均月工资为6000元、缴费年限25年。
    基础养老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
    注意1:这是假设一直按当地平均工资水平缴费的,缴费高的话,1%这个数字(依据个人缴费基数算出)会高,比如
    1.2%,缴费低的话,会不足1%,比如
    0.7% 。
    注意2:一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄,只要有合同、档案等证明,全部算做已经缴费,叫做视同缴费年限。
    以上
    (1)和
    (2)举例的情况下,两项合计是每月:1000+1500=2500元/月。
    (3)其他津贴。高工(有些地方已取消此津贴)、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。
    以上全部,构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例,2018年上调5% 。
    2018-10-27 09:27:31
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    提前退休对退休金没有影响,退休金和社保缴存基数有关。社保缴满15年达到退休年龄是可以领取的。
    按月领取:
    1.基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
    2.个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
    3.以上两项之和为每月领取额。
    注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
    2018-10-27 09:30:38
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    员工辞职单位扣工资违法

    《劳动法》第50条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

    劳动合同法》第37条规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同

    有下列情形之一的,可以随时解除劳动合同:

    1、在试用期内应提前三日通知单位;

    2、用人单位以暴力、威胁或者限制人身自由的手段强迫劳动的;

    3、未按劳动合同约定支付劳动报酬或保障劳动条件的;

    4、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
    2018-10-27 09:32:14
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