我现在是兼职,我在那里已经有两年半了,我辞职了。然后因为老板说我只有几个小时,你知道我在别的地方有工作,他们在找我。现在,老板说,我真的很难过。我离开了。但是我有薪水,但是我没有。你怎么看法律?

更新时间:2020-07-20 08:28:06
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我现在是兼职,我在那里已经有两年半了,我辞职了。然后因为老板说我只有几个小时,你知道我在别的地方有工作,他们在找我。现在,老板说,我真的很难过。我离开了。但是我有薪水,但是我没有。你怎么看法律?
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    个人提出离职分三种情况:
      
    1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
      
    2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
      
    3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
    2020-07-20 08:21:49
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    兼职可以携带兼职合同或者能证明劳动关系的相关证据到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。也可以提起劳动仲裁来维权。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    2020-07-20 08:25:29
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    你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
    2020-07-20 08:28:06
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