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我上了一个星期的班，辞掉了我的工作，公司说半个月的工资。一个星期的工资，合法？
更新时间：2020-07-18 07:12:32
问题描述：
我上了一个星期的班，辞掉了我的工作，公司说半个月的
工资
。一个星期的工资，合法？
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劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。
辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。
一、正常辞职。依据《
劳动合同法
》37条的规定，你提前30天书面提出解除
劳动关系
，不需要用人单位批准就可以离职。
其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
二、快辞。单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况（例如未缴纳社保、拖欠工资等），你书面提出解除劳动关系后可以立即走人，不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（标准为每工作1年支付1个
月工资
）。
用人单位不支付工资、经济补偿金，不给办理离职手续的，你可以申请
劳动仲裁
。
2020-07-18 07:06:35
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具体地，
劳动者
日基本工资= 生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日，这是通用的计算公式。
2020-07-18 07:07:58
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2020-07-18 07:12:32
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