上了一个星期的班,被辞退,不想发我工资,是否合理

更新时间:2023-02-02 09:45:53
问题描述:
上了一个星期的班,被辞退,不想发我工资,后来又说按照西安最低标准发我,是否合理
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    只有区区一个星期的时间,只要给你发工资了,就可以了。
    2020.04.03 23:16:39
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    法律分析:被辞退单位不给发工资的,劳动者可以向当地劳动监察部门举报,要求其支付工资并给予赔偿。
    拖欠工资的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。
    2023.02.02 09:45:53
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我上了一个星期班,现在到发工资了,是否有工资?
扣除不上班的天数,应该领取一个星期的工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我在某某上了一个星期的班,结果说没工资,合理吗?
你好,公司克扣工资可以向劳动局仲裁。
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自动离职公司不给发上个月的工资,这合法吗?
自动离职公司不给发上个月的工资,这合法吗?
劳动者单方解除劳动合同 25611
上两天班被辞退,有工资吗?
你好,点工也有工资的,当然可以主张。
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上了两天班,我就被开除了,有工资吗
收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁
全部2个答案 >
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我上了一星期的的班辞职,他说没有工资合法吗
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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我上了一个星期班了,要是我说不想做了,请问能拿到工资吗?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再向劳动部门申请劳动仲裁解决问题。
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