农民工资拖欠,无劳动合同

更新时间：2020-07-16 08:14:22

问题描述：

农民工资拖欠,无劳动合同

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助899344 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。
同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。

《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2020-07-16 08:07:43

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助504540 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

您好，建议您找劳动监察大队求助或者申请劳动仲裁讨薪，同时，没有劳动合同这种，可以找工资条、工卡、打卡记录。

2020-07-16 08:12:02

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1556674 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

你好，如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系，没劳动合同也没关系的。

2020-07-16 08:14:22

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

不交社保，能享受年假吗？

年假和交社保没有关系。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何举报投诉，国家法定节假日不放假

可以直接报警处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司电话约定就业，结果第二周说政策调整岗位取消，没有就业让我找其他工作，如何保护权利

1、协商，劳动争议发生后，劳动者可与用人单位自行协商，达成新的协议或者有过错的一方改正错误，消除争议2、调解，发生劳动争议后，劳动者可以向本单位的劳动争议调解委

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问下公里让员工连续两个月上夜班，是否违法劳动法！

如有争议，建议申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

03年3月至04年3月份年假如果离职还有没有假可以休

处理未休年假的常见方式有两种：一是离职前与单位协商休完剩余年假，二是按比例折算成工资报酬。选择哪种方式取决于您与单位的协商结果和实际情况。若时间允许，建议优先选

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期后公司更改工作地点导致我不续签，公司不愿赔偿

若公司更改工作地点后条件降低，您可以选择不续签劳动合同。在此情况下，您可以与公司协商要求经济补偿或向劳动仲裁机构申请仲裁，主张因公司条件降低导致合同无法续签的经

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假工只填了入职报告算是劳务合同嘛

您好，根据你描述的可以说明诉求

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工离职把工作手机密码改了怎么办

员工离职改密码，企业可申请重置或协商。申请重置需准备相关证明文件，到工商机关操作。协商则是与员工沟通，寻求双方满意的解决方案。若涉及法律纠纷，可寻求专业法律支持

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

30分钟前

天习律所律师

近期帮助 39341 人

暑假工只填了入职报告算是劳务合同嘛

32分钟前

天习律所律师

近期帮助 39341 人

结婚小孩抚养权

38分钟前

姜远波律师

近期帮助 2214 人

在虎门做伤残鉴定去那里做

43分钟前

天习律所律师

近期帮助 39341 人

土地的红线图所属人和村里登记土地名字不相同，哪一个具有法律效力。土地归属谁

1小时前

陈辰律师

近期帮助 24665 人

你好，我用安署房低债，

1小时前

天习律所律师

近期帮助 39341 人

您好，请问企业产权转让属于收购全部权益吗？

1小时前

天习律所律师

近期帮助 39341 人

就是我们是未成年，然后在上班被公安机关抓获，然后手机扣留了

1小时前

周清智律师

近期帮助 22199 人

如果有人把我的私人视频发到网上从而导致我的死亡

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟