员工离职当月五险一金如何缴纳

更新时间：2020-07-15 12:02:08

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社保属于国家强制用人单位购买的。《社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、没有在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2020-07-15 11:56:41

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缴纳五险一金的方法：
1、社保材料的准备，公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。
2、公积金材料的准备，公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。

2020-07-15 11:58:43

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1、养老保险：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴；
2、失业保险：单位按基数的
1.5%缴纳，个人按基数的
0.5%扣缴，农民工个人不缴费；
3、工伤保险: 根据单位性质不同，扣缴比例不同；
4、生育保险: 员工单位按基数的
0.8%缴纳，个人不缴费；
5、医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)；
6、住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳。

2020-07-15 12:02:08

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