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劳动合同擅自离职补偿条款
更新时间：2020-07-13 13:31:07
问题描述：
劳动
合同
擅自
离职
补偿条款
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签了劳动合同可以辞职吗
签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式：
1、劳动者与
用人单位
协商解除劳动合同。
2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。
3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外，均可向单位索要
解除合同
的经济补偿金。
2020-07-13 13:25:39
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擅自离职，属于违法解除合同，违约行为造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。
2020-07-13 13:29:04
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您好，员工擅自离职的应该依法承担违约赔偿责任。
2020-07-13 13:31:07
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