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用人单位不续签劳动合同时间规定

更新时间：2020-07-12 17:04:31
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用人单位不续签劳动合同时间规定
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单位通知我去续签劳动合同，而劳动者的劳动期限，姓名等什么都没有。劳动关系终止
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从2014年后当用人单位不与员工续签劳动
补偿6个半月工资。
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公司不履行劳动法。劳动者不续签劳动同合,
哪一方不续签，不续签的原因是什么？详细了解相关情况后，可为您具体分析并制定处理方案。若需法律服务可电话联系我。
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劳动到期不续签
可以要求支付双倍工资，具体咨询电话联系我。
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劳动和同到期不续签
可以要求单位赔偿损失并支付你经济补偿金。建议委托律师帮助你申请劳动仲裁。
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如何查询自己与哪家公司签订了劳动合同。
可以到劳动部门查询，一般都有备案的
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我在这家公司工作了三年，有什么补偿吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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劳动合同可写基本工资，但要合法合规。 选择处理方式时，应确保基本工资不低于当地最低标准，并明确支付时间和方式。同时，可咨询专业律师或劳动监察部门，以确保合同的合
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我现在是一个签署实习协议的实习生，在实习期间，应该提前三天通知雇主，但在实习协议的第八天
你好，跟公司协商解决
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用人单位试用期以我工作开发的程序效果不满意为由微信电话让我走，让我申请离职（我还未申请）是否该给经济
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我已达退休年龄得工伤，因没有同意单位的处理方案，单位与我解除合同，是否可以要经济赔偿金
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您好，今天面试，对方拍了我的毕业证和学位证照片，但是后续面试体验感很差终止面试了
您好建议您通过法律途径维护自己权益
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