我已达退休年龄得工伤,因没有同意单位的处理方案,单位与我解除合同,是否可以要经济赔偿金

更新时间:2024-05-16 11:02:16
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我已达退休年龄得工伤,因没有同意单位的处理方案,单位与我解除合同,是否可以要经济赔偿金
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  • 周修强律师
    服务地区:江苏-宿迁 135-8526-8488
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    你好,你上班多久啦?有什么证据?工伤认定了没有?方便的时候到律师所面谈。
    2024.05.16 08:44:08
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  • 胡雪峰律师
    服务地区:江苏-宿迁 136-2524-6436
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    达到退休年龄的工伤赔偿很少,不服的话可以申请劳动仲裁。
    2024.05.15 21:36:45
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  • 张健律师
    服务地区:江苏-宿迁 187-6111-1022
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    你好,达到退休年龄,解除合同不需要支付补偿金。
    2024.05.15 19:21:50
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    您好,如超过退休年龄的,没有经济补偿金
    2024.05.15 18:54:27
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1169449 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    单位在工伤期间解除合同违法,应支付双倍赔偿金,但过失性辞退除外。依据《劳动合同法》第四十二条,工伤期间单位不得解除合同,违法解除须支付双倍补偿金,严重影响劳动者权益。
    2024.05.15 17:12:16
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助521520 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    可以要求赔偿。操作方式:1.收集工伤证明、劳动合同等证据;2.与单位协商支付赔偿金;3.协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;4.对仲裁结果不满,向法院提起诉讼。
    2024.05.15 17:13:10
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助141550 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    您可以要求单位支付经济赔偿金,或通过劳动仲裁、诉讼维权。选择维权方式时,可先尝试与单位协商,协商不成再向劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果不满可向法院提起诉讼。
    2024.05.15 17:14:08
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助467028 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。
    2024.05.15 19:17:59
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  • 李耀光律师
    服务地区:江苏-无锡
    在工作中遭受工伤,并因不同意单位的处理方案而被解除合同,是否可以得到经济赔偿金,这需要根据具体的法律规定和合同内容来判断。
    2024.05.16 11:02:16
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