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用人单位违法解除劳动合同应当

更新时间：2020-07-10 11:14:17
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用人单位违法解除劳动合同 应当
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用人单位违法解除劳动合同赔偿多少
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劳动合同纠纷 407
请问用人单位合同不是要解除劳动合同，用人单位应该解除。
劳务合同有以下特征: 1.主体的广泛性与平等性。劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订，也可以是公民个人之间、公民与法人组织之间，一般不作为特殊限定，具有广
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违法解除劳动合同的情形
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劳动合同纠纷 884
用人单位不签劳动合同违法吗
用人单位不签劳动合同违法吗
签订劳动合同
用人单位没有书面通知劳动者就解除劳动合同，违法吗？
你好。《劳动法》规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”，该项规定表明，劳动者只要提前三十日以书面形式通知用人单位，即享有解除劳动合同
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用人单位劳动合同解除情形
用人单位劳动合同解除情形
合同解除
想向用人单位解除劳动合同法，可用人单位以其他原因为由拒绝解除劳动合同。劳动者该如何向用人单位提出合法
工伤职工，根据不同的伤残等级享受不同的待遇，其中7-10级合同到期终止，用人单位可以不续签劳动合同，劳动者也可以提出者解除劳动合同。 　　《劳动合同法》 　　第
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用人单位单方解除劳动合同合法吗？
用人单位在对工伤的劳动者解除劳动合同关系时应该将工资待遇在15天内结清，如果工伤被评为伤残等级的应该在解除劳动合同关系时一次性支付应该支付的赔偿款。参照《劳动合
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违法解除劳动合同
一般是不可以要的。
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关于违法解除劳动合同
违法解除也只需要支付两个月工资的经济补偿。不需提前30日通知。
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违法解除劳动合同
1、如果你所说属实，裁定不公。 2、你可以到法院起诉公司要求支付赔偿金，并支付加班费及滞纳金。 以上，供参考。
全部4个答案 >
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违法解除劳动合同
建议申请仲裁解决。
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假如工厂搬迁距离超过20公里，你能得到什么补偿？
你好需要看劳动合同对搬迁范围的约定
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离职扣除50%工资合理吗？
你好，你们是否有合同，公司有没有相关的规章制度
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当天离职6天工资合法吗？
你好，可以到劳动局投诉
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我是餐饮厨师，公司制度总是扣钱是合法的
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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经常放假。公司应该赔偿吗？
一、公司违反劳动法员工辞职能获得补偿吗1、公司违反劳动法员工辞职通常能获得补偿。违法辞退员工应该给予以下补偿：（1）经济补偿金，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者
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与公司签订专业技能培训协议，约定培训两月之后在公司供职两年，期间离职需支付违约金2W，这种协议合法吗
法律分析：合法。 公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议
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偷槟榔4包被老板罚款5000，老板违法吗？
这个问题可以报警处理
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劳务合同终止问题
劳动合同的终止手续是： 1、用人单位与劳动者依法终止劳动合同； 2、用人单位出具终止劳动合同的证明； 3、办理劳动者的档案和社会保险关系转移手续； 4、办理工作
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