首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
职工请请事假职工怎么扣工资的
更新时间:2020-07-10 09:31:21
问题描述:
职工请请事假职工怎么扣
工资
的
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1243229
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
若
劳动者
劳动合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2020-07-10 09:26:21
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1888459
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
2020-07-10 09:28:33
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
960860
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
无故扣工资一般情况下是不允许的,所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
2020-07-10 09:31:21
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
请病假单位能随意扣工资吗
1449
律师你好!请问请一天事假如何扣工资
劳动者请事假的,用人单位可以不支付劳动者当天的工资,但是不能克扣劳动工资;劳动者请病假的,如果劳动者有医院的住院证明和诊断证明的,用人单位应当按照当地工资的80
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工病假可以请多久
劳动合同纠纷
8542
请病假扣多少工资
病假工资扣多少
教师职工请长假十个月是怎么扣除工资的
一般扣工资会有下面三个情况: 1、出勤天数未达到合同约定的天数,这个要按照基本工资除以应出勤天数再乘以请假天数,得出应扣除的工资; 2、工作期间违反公司规章制度
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请病假工资怎么发
病假条
事业单位职工请一天事假可以扣多少工资?
《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问,按照最新的规定,请事假工资应该怎么扣?请病假工资怎么扣?
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职工请事假工资怎么扣?
要看单位的规章制度,原则上可能没有工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位职工请事假还扣工资吗
依据你们单位的规定处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2740
职工请病假,工资和奖金怎么扣
你好,要看案件的具体情况综合判断。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1980
请事假怎么扣工资
您好!《劳动合同法》八十四条明确规定用人单位不能以担保名义或者其他名义向劳动者收取财物,否则你可以向当地劳动行政部门举报,对用人单位进行处罚。劳动法对事假工资没
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何应对雇佣方对劳动者收取入职押金等问题?
拒绝支付押金,及时举报。具体操作:1. 拒绝支付不合法押金;2. 收集相关证据,如录音、录像等;3. 向当地劳动行政部门或相关机构举报;4. 寻求专业法律援助,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1400
学校需要实习,请问这合法吗?
可直接向当地教育厅反映,以寻求合理解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1275
请问保安从业单位对保安员有什么义务
保安员需履行多项义务。包括遵守法律法规,维护客户单位治安;忠于职守,严格履行合同;服从命令,文明执勤等。具体操作上,应定期接受法律培训,提高法律意识;在执勤过程
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17139
组长让我自己离开,有没有工资
可以向劳动局申诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1070
然后安排我们实习,实习医院需要我们支付实习费,这是违法的吗?
这个看学校的规章制度
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我打暑假工,18岁差几个月,不收未成年人这是为什么
针对未成年人打暑假工不收的情况,常见处理方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式,需根据实际情况和证据充分性来判断,以最大程度保障自身权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离16岁还差几个月可以工作吗?
根据《劳动法》和相关规定,未满16周岁的青少年通常不允许从事正式工作。然而,某些情况下,如文艺、体育和特种工艺单位,经相关部门批准,可以招用未满16周岁的未成年
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中专在学校强制安排的单位实习的时候询问工资问题发到群里面可是单位负责人态度恶劣,说学生骂她,单位要强
在实习期间,若单位未按照约定支付工资,首先可以尝试与单位负责人或财务部门沟通,了解原因并要求支付。若沟通无果,可以向学校的实习管理部门或指导老师寻求帮助,他们可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
鹤壁律师
鹤壁找律师
鹤壁劳动纠纷律师
鹤壁劳动仲裁律师
鹤壁劳动合同纠纷律师
同城律师:
浚县律师
淇县律师
鹤山区律师
山城区律师
淇滨区律师
专业律师:
鹤壁房产纠纷律师
鹤壁公司法律师
鹤壁合同纠纷律师
鹤壁婚姻家庭律师
鹤壁交通事故律师
鹤壁劳动纠纷律师
鹤壁刑事辩护律师
鹤壁债务债权律师
律师解答动态
刚刚
牛振平律师
近期帮助 23979 人
我让朋友带我进了一个平台然后进去后发现是违法行为会费不退我怎么办
19秒前
涂田军律师
近期帮助 3991 人
工人入职半个月,非因工死亡,家属要求公司进行人道主义补偿,合理吗
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 75180 人
有人养狗影响他人生活,危害他人人身安全
1分钟前
孙志伟律师
近期帮助 46165 人
打工的单位部分欠薪怎么解决谢谢
1分钟前
王奎律师
近期帮助 12231 人
你好,有个人打电话自称派出所的,怎么核实是不是
1分钟前
孙志伟律师
近期帮助 46165 人
孩子初二考试作弊会影响中考吗
2分钟前
揭志文律师
近期帮助 75180 人
我想查询老赖住址,,我有老赖电话
2分钟前
孙志伟律师
近期帮助 46165 人
我想了解一下,未成年暑期工想辞职,没干到时间,老板如果不让走怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询