首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
没签劳动合同受伤能算工伤吗
更新时间:2020-07-09 18:01:46
问题描述:
没签
劳动合同
受伤能算
工伤
吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
866071
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
跟没签
合同
无关,建议先去做工伤鉴定。一般在工作时间工作地点受伤的都可以认定为工伤。
2020-07-09 17:55:41
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
465167
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
没签合同不影响
工伤认定
,建议先去做工伤认定,一般在工作时间工作地点受伤的都可以认定为工伤。
2020-07-09 17:58:53
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
878182
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好,工伤认定不是必须要劳动合同的,建议先去做工伤认定,一般工作原因受伤的可以认定为工伤。
2020-07-09 18:01:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
临时工受伤算不算工伤
3885
小时工没签劳动合同,在干活期间受伤算工伤吗?
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有合同的临时工工伤怎么办
临时工工伤
上班途中受伤算工伤吗
工伤索赔
3910
第一天上班就受伤了 没有签订劳动合同 算工伤吗?
劳务派遣员工:主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员,对于输入单位你是输入人员。你的社会
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工地受伤无劳动合同算工伤吗
劳动合同纠纷
2909
上班半个月还没有签订劳动合同在上班时间摔伤能算工伤么
职工上班时间,工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条 (一)项规定,应当认定为工伤。 《工伤保险条例》规定如下的具体内容: 1
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同在工作时受伤算工伤吗?
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我没签劳动合同上班时间受伤算工伤吗?
属于工伤。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签劳动合同受伤是工伤吗
申请工伤认定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
620
没签劳动合同.能算工伤吗?
可以要求发包方和城建方承担责任,建议委托专业律师办理。具体的案件情况需要全面了解,方能给出准确的答复,建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助,可致电本律师面谈。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
385
没签劳动合同能算工伤吗
到当地劳动部门申请工伤认定(应当在事故发生后一年内主张该权利),然后要求赔偿。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司安排员工住宿,住宿条件差,长期影响员工身心健康是否违法?
你好,可以要求经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
235
算不算违法,能不能举报?
可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
205
吃饭时间算工作时间吗
法律分析:我国法律法规对于职工就餐时间属于法定工作时间并无明确规定的情况下,如果双方通过规章制度、劳动合同等明确约定职工用餐时间不属于工作时间,原则上法院会
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
签了劳动合同,还算应届毕业生吗?
签了劳动合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生,如果不是在毕业的当年一般算往届毕业生,毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
150
下班打卡时间晚了对工资有什么影响吗
法律分析:公司做出规定,上下班必须要打卡,如未按时打卡,每次扣罚金20-100元,一定有制度约束才行,上下班打卡必须按公司规定执行。忘记打卡等同没打卡,可以书面
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是他们雇佣童工,然后我不知道该打什么电话
拨打12333向劳动局举报,非法雇佣童工是违法的,用人单位存在非法雇佣童工行为,公民可通过以下方法举报:公安机关的举报电话直接拨打 110、市场监督管理局的举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好请问国家有对员工在什么样的医院体检有要求吗还有对体检项目有要求吗
具体的要求还需要根据企业的规定和实际情况来确定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是深圳这边酒吧入职,他们都说要收400块钱,这是真的吗?
仅就深圳来说,劳动者是可以要求用人单位承担一定比例的律师费。 在一起劳动争议处理整个过程中(包括仲裁、诉讼、执行等阶段),劳动者胜诉的,用人单位最高承担劳动者支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
六安律师
同城律师:
霍邱县律师
霍山县律师
金寨县律师
舒城县律师
金安区律师
裕安区律师
叶集区律师
律师解答动态
刚刚
钱宏艳律师
近期帮助 881 人
你好律师有个问题想咨询一下
刚刚
两高律所律师
近期帮助 68 人
你好律师有个问题想咨询一下
11秒前
吴思律师
近期帮助 180 人
想咨询一下休产假期间,单位仅发放1千多的工资,这样符合规定吗,产假一年后单位补发了生育津贴余额
6分钟前
张志家律师
近期帮助 2187 人
公司以没有钱为理由,拒绝支付工伤赔偿,该如何解决呢
6分钟前
赵红生律师
近期帮助 41394 人
借钱没到银行卡,的了平台钱包,还要叫交保证金才能激活额度
8分钟前
周于炜律师
近期帮助 7145 人
楼上漏水,不承认怎么办?
11分钟前
刘忠斌律师
近期帮助 144553 人
买新房,面积不够,怎么办?
12分钟前
揭志文律师
近期帮助 67520 人
我以付款怎么找到那律师了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询