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员工什么情况下直接离职
更新时间：2020-07-07 13:31:55
问题描述：
员工什么情况下直接离职
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一方要
解除劳动合同
，除了协商外，要尽到
通知
义务，避免给对方造成不必要的损失。
2020-07-07 13:26:16
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就
劳动合同
解除可以协商，该通知通知，该赔偿赔偿。
2020-07-07 13:28:53
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根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动
合同
。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2020-07-07 13:31:55
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