离职加班费怎么算

更新时间：2024-02-25 16:36

离职加班费怎么算

陈朵朵

广西正大五星律师事务所

陈朵朵

律师解答

离职时加班费按以下规定计算：法定节假日加班费=加班工资计算基数÷21.75÷8×2×300%；休息日加班费=加班工资计算基数÷21.75÷8×2×200%；工作日加班费=加班工资计算基数÷21.75÷8×2×150%。
休息日安排劳动者加班2小时又安排补休的，不需要支付劳动者加班费。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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