合同到期不续签的风险是怎么样的

更新时间:2024-04-09 13:05
合同到期不续签的风险是怎么样的
吴黎娜
安徽弘大律师事务所
吴黎娜
律师解答
合同到期不续签的风险是:用人单位不续签合同需要支付劳动者经济补偿,劳动者因单位降低原来劳动条件而不续签的,用人单位还是需要支付经济补偿;单位维持或者提高原来劳动条件,劳动者不续签的,劳动者将无法获得经济补偿。
法律规定:
《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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吴黎娜
安徽-阜阳
擅长:刑事案件、债权债务、建筑工程
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