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工伤用人单位不垫付医药费怎么办
更新时间:2025-01-21 22:18
工伤用人单位不垫付医药费怎么办
柯金焕
广东集大成(佛山)律师事务所
律师解答
工伤用人单位不垫付医药费,职工先自己支付,经过工伤认定后向工伤保险基金申请报销;经过工伤认定,但用人单位未缴纳工伤保险费的,找用人单位报销医药费。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
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