解除劳动关系证明书和离职证明区别

更新时间：2023-12-22 18:46

解除劳动关系证明书和离职证明区别

赵增梁

河南乾川律师事务所

赵增梁

律师解答

解除劳动关系证明书和离职证明区别没有区别，离职证明本来就有解除劳动关系证明的意思。离职证明包括解除劳动合同的证明和终止劳动合同的证明。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具离职证明，离职证明应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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