公司如果倒闭病假人员怎么办

更新时间：2023-12-20 11:43

公司如果倒闭病假人员怎么办

石健伟

上海镇平律师事务所

石健伟

律师解答

公司倒闭，病假员工的劳动合同终止，破产财产应当在清偿破产费用和共益债务后，优先清偿拖欠病假员工的工资和经济补偿金。
因为公司倒闭终止劳动合同的，公司应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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