工作中受轻伤公司怎么赔偿法

更新时间：2024-01-19 19:27

工作中受轻伤公司怎么赔偿法

涂伟

北京盈科（成都）律师事务所

律师解答

工作中受轻伤，工伤分以下情形赔偿：
1、属于工伤，工伤依法缴纳工伤保险费的，支付治疗工伤期间的工资福利、五级/六级伤残职工按月领取的伤残津贴和五至十级工伤职工离职应当享受的一次性伤残就业补助金；
2、属于工伤，工伤未缴纳工伤保险费的，支付全部工伤赔偿项目，包括应当由工伤保险基金支付的工伤赔偿项目；
3、其他。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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