工伤期间年休假怎么办

更新时间：2023-11-14 11:32

工伤期间年休假怎么办

文燕

上海镇平律师事务所

律师解答

工伤期间年休假分以下情形处理：可以安排休假的，依法安排；有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排；不能安排的，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

法律依据

《职工带薪年休假条例》第五条
单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

休工伤期间如年假没休应如何处理

年假应休未休，如果是单位因其生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，则可以依法跨一个年度安排休年假；或者如果单位在上述未休假的期限内安排职工加班的，则向职

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤期间刚好新年休假工资按休假给还是按原来的给？

按正常上班的工资给付。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工伤认定及年休假年休假

您好，可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

休工伤假与工作年限有关吗

休工伤假与工作年限有关吗

工伤是否享受年休假

是的。可以的。

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤期间是否可以享受带薪年休假

工伤期间是否可以享受带薪年休假

职工工作休息时受伤可以认定工伤吗

职工工作休息时受伤可以认定工伤吗

年休假是否可以抵消工伤期间的假期

不可以抵消。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

施工现场受伤找建设局有用吗？

可以申请工伤认定以获得赔偿

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

但是没有工伤，怎么处理？

建议直接申请工伤认定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

对方对交通事故负全部责任。你还能申请工伤吗？

既可主张交通人身损害赔偿，同时也可申请工伤赔偿

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

脚趾拇骨折没有住院，现在怎么解决呢？

建议先找单位申请工伤认定，如果单位不配合，你一个月后可以自行申请。然后基本痊愈就可以做鉴定，开始着手索赔事宜。一般有医疗和康复费用、辅助器具费、护理费、住院伙食

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

五级伤残公司配多少钱

工伤五级伤残可获多项赔偿。包括按月领取伤残津贴，一次性伤残补助金，解除劳动关系时还可获一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体金额根据本人工资和当地规定确定。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工地上不小心把手割了，容易落下残疾，这种赔偿是怎么赔的？

在工地上受伤，特别是可能导致残疾的伤害，赔偿通常会依据《工伤保险条例》和相关法律法规进行。以下是一般情况下的赔偿方式和标准：医疗费用：包括治疗工伤所需的医疗费用

全部10个答案 >

人咨询过

去咨询

长期上夜班工作时间16小时，导致睡眠不好，骑车回家路上摔倒受伤。公司老板有责任吗？有补贴停工留薪。

合同制的工作是属于工伤，有工伤赔偿金

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

玉溪2024工伤赔偿标准

打工受伤赔偿标准：赔偿的具体数额要根据医疗情况，以及伤残等级鉴定情况确定受损失的大小来定。1、要申请工伤鉴定。提交材料：工伤认定申请表、和单位存在劳动关系的证明

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

文燕

上海-上海

擅长：债权债务

1

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟