公司无故克扣员工工资要怎么办

更新时间：2023-10-31 09:30

公司无故克扣员工工资要怎么办

周劲松

江苏苏源律师事务所

周劲松

律师解答

公司无故克扣员工工资，员工可以通过以下方法维权：向劳动争议调解组织申请调解；与公司协商；向劳动行政部门投诉；向工会求助；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；经过劳动仲裁程序后想人民法院起诉；其他。

法律依据

《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

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