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> 公司强制加班员工是否能拒绝
公司强制加班员工是否能拒绝
更新时间:2023-10-31 10:17
公司强制加班员工是否能拒绝
魏娜
浙江玉山律师事务所
律师解答
公司强制加班,员工可以拒绝。用人单位安排劳动者加班,应当与劳动者和工会协商,一般每日不得超过一小时。公司强制安排加班的,劳动者可以直接单方面解除劳动
合同
,要求单位支付经济补偿金。不想解除劳动合同的,也可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令改正。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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