员工工伤该如何判定

更新时间:2024-01-06 12:31
员工工伤该如何判定
贾逍
北京懋华律师事务所
贾逍
律师解答
员工工伤的判定方式:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定;当事人提出鉴定申请并提交申请书;符合受理条件的发给受理通知书;抽取鉴定专家,开鉴定会,进行鉴定。
法律依据
《工伤保险条例》 第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
工伤怎么认定
你好,可以向公司所在地社保部门申请工伤认定
职工工伤是怎么判定的
判定职工工伤的办法:根据《工伤保险条例》第十四条,职工具有在工作时间和工作场所内,因工作原因、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作、因履行工作职责受到暴力等意外
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤如何判定?
单位或者劳动者申请,提交社保部门认定
一次性工伤赔偿协议
一次性工伤赔偿协议
工伤赔偿协议
如何认定工伤
劳动局问问吧,可以单申请 也可个人申请
职工工伤是怎么样判定的
员工的工伤要由社保行政部门或者劳动保障行政部门来依法作出认定,如果员工符合在工作时间和工作场所内因工受伤或者在用人单位患上职业病等情形的,就能被认定为工伤。法律
工伤认定如何进行?
你好,工伤需要认定工伤,在鉴定
如何判定工伤?我是临时工
如果临时工遭遇工伤,处理流程如下:将临时工送往医疗机构治疗;向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定
工伤应该如何认定
所在单位应当在事故伤害发生之日或者被确诊职业病之日起30日内申请工伤认定,如单位因故未申请,工伤职工可在一年内自行申请认定;职工或者用人单位提出工伤认定申请。
女职工宫外孕手术后能不能休假?
你好,这个需要看你们单位的规定
楼梯踩空骨折算不算工伤?
有无发生交通事故,侵权人
你好请问工人半夜十一点出去电鱼触电死亡老板要担责任吗
你好,与老板没有关系,不需要承担责任
你好,我是职业病耳聋七级。扣完五金4000多块钱。麻烦律师。给我讲解核算一下一共能得到多少赔偿
一旦被鉴定为职业病的,就可以认定为工伤,按照工伤获得工伤赔偿,包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤
我朋友买一个新液化气瓶,放在家里,液化气严重泄露,引起中毒,一年不能上班,液化气公司应该怎么赔偿
可以要求赔偿。用人单位环境污染严重对劳动者身心健康造成严重损害的会依法追究行政和刑事责任以及承担赔偿责任。法律依据:《劳动合同法》第88条,用人单位有下列情形之
主讲律师
贾逍
贾逍
全国
擅长:交通事故、刑事案件、婚姻家庭
9
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询