用人单位不承认是工伤的由谁承担责任

更新时间：2024-01-04 15:55

用人单位不承认是工伤的由谁承担责任

郑家雄

北京市盈科（江门）律师事务所

郑家雄

律师解答

用人单位不承认是工伤的和谁承担责任没有关系，是不是工伤应该由社会保险行政部门进行认定。属于工伤的，哪怕用人单位不承认是工伤，也应当承担相应的赔偿责任；若是没有认定为工伤的，则根据事故发生时各方的过错承担赔偿责任。

法律依据

《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

在工地上班受伤了，劳动者和用人单位没有签定劳动合同，受伤了是谁的责任

你好，可以咨询的，大体说一下

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

用人单位不认为是工伤的由谁负责

用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

用人单位不认为是工伤的承担

用人单位不认为是工伤的由用人单位承担举证责任。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤认定单位能否变更

工伤认定单位能否变更

劳务公司的监视，在工地上发生人员伤亡承担什么责任

你好，一般情况可以向劳务公司和工地两方追究赔偿责任。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤复发单位不承认如何申请劳动仲裁

工伤复发单位不承认如何申请劳动仲裁

单位不承认是工伤还可以申请工伤吗？

单位不承认是工伤还可以申请工伤吗？

用人单位或者劳务公司负责工伤

法律分析：在公司上班受伤属于工伤。应当进行劳动能力鉴定并且进行治疗，享受工伤医疗待遇。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

单位不帮申请工伤认定咋办

单位不帮申请工伤认定咋办

用人单位不认为是工伤的由谁承担举证责任

工伤认定举证责任的承担方是：职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

用人单位不承认是工伤的该由谁承担

工伤争议中，是由主张者对自己的主张来承担举证责任；但是如果职工或者其近亲属认为属于工伤，而用人单位不认为是工伤的，则由用人单位来承担举证的责任。<br/&

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

本人带人到工地工作，这一责任由谁来承担

劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我上班途的出了车祸，算工伤吗？

上班途中车祸可能算工伤。具体操作：1.及时报警并保留事故责任认定书；2.咨询律师，了解是否满足工伤条件；3.如满足条件，向单位或社保部门申请工伤认定；4.根据认

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

脚趾骨裂工份怎么赔偿?

脚趾骨裂工伤，先申请工伤认定，确认后申请劳动能力鉴定，根据伤残等级申领相应赔偿，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。如达退休年龄，享受基本养老保险待遇。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

关于工伤企业承担的费用及其法律规定

工伤费用承担因情况而异。企业支付工资福利、伤残津贴等；工伤保险基金支付医疗费、伙食补助等。若企业未支付，员工可投诉或起诉；若基金未支付，可查询支付情况并申诉。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤认定没有证人证言

在申请工伤认定时，除了准备充分的证据外，还需注意以下事项：首先，确保在事故发生后及时向单位报告并就医；其次，了解工伤认定的流程和所需材料，避免遗漏；最后，如遇到

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我在工地被砖块砸了，休息了两三天，我要求赔偿误工费。但对方一直没解决

你好，工作中受伤可以去认定工伤

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

您好，工伤三级的员工，工伤津贴每个月在发，还可以回原单位工作么，领津贴的同时再领工资？

你好，原单位同意，是可以的。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我在汕头谷饶这边做工地，前段时间一个工人在工地上摔了，脚后跟粉粹性骨折手术做好了里面有上固定器我大概

工伤的赔偿比较复杂，需要先对工伤程度进行鉴定，然后在申请相关的赔偿事宜。工伤伤筋没伤骨属于无伤残等级的，那么除伤残赔偿以外，可以获得其他的工伤待遇。法律依据：《

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

郑家雄

郑家雄

广东

擅长：涉外纠纷、合同纠纷、损害赔偿

519

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟