怎么终止和解散企业法人

更新时间:2024-01-06 13:38
怎么终止和解散企业法人
朱群生
广东深联律师事务所
朱群生
律师解答
要终止和解散企业法人的,如果是有限责任公司,则可以由股东会作出决议,是股份有限公司的,可以由股东大会作出决议,或者由持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东在公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的情况下向法院申请解散等。
法律依据
《中华人民共和国公司法》 第一百八十条
公司因下列原因解散:
(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
(二)股东会或者股东大会决议解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散;
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
第一百八十二条
公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
法人解散是法人终止吗,具体应该怎么规定的
法人终止的情形具体有法人被宣告破产、法人解散等。根据相关法律规定,法人具有独立的财产权,能够独立承担责任,在特定情形下适用法人人格否认制度。法律依据:《民法典》
企业法人怎么终止,具体的法律规定
企业法人的终止是需要以下条件: 1、企业法人解散或者被宣告破产; 2、企业法人依法完成清算、办理注销登记; 3、法律、行政法规规定法人终止须经有关机关批准的,应
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
法人消失,如何解散公司
解散公司到公司住所地基层人民法院起诉。《公司法》第一百八十条规定,公司因下列原因解散: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (
企业法人权利股东矛盾,如何解散公司
您好,可以协议或诉讼解散。
企业法人解散前法定代表人借的钱付过3次利息,企业法人解散后法定代表结欠本息应由谁还的法律依据。
你好,看借款用途,如属于个人使用,由个人偿还;否则,由单位偿还。
公司被法院宣布解散并指定清算组进行清算,股东尚欠缴出资200万元,但分期缴纳期限末届满公司该如何维护
公司应催缴欠缴出资。如股东配合,可协商提前缴纳;如不配合,可向法院起诉,申请强制执行。同时,清算组需依法进行清算,确保公司财产按法定顺序清偿。
您好,公司项目解散被安排到其他项目,但是新项目离家比较远,去不了,公司会有赔偿吗
公司解散调整项目,可与公司协商或解除劳动关系。协商可尝试调整岗位或远程工作;若解除劳动关系,可根据《劳动合同法》规定要求经济补偿,标准按工作年限计算。若公司违法
2024公司解散补偿标准是什么?
公司解散补偿按工龄算,每满一年补一个月工资。具体操作为:先确定员工工作年限,再计算应支付的月工资数,最后进行支付。若公司资金紧张,可与员工协商分期支付。务必遵循
公司解散怎么赔偿员工?
公司解散应依法赔偿员工。操作包括:1. 提前书面通知员工解除合同;2. 未提前通知则额外支付一个月工资;3. 根据员工工作年限支付经济补偿;4. 月薪高于规定标
所有公司的解散是否均须进行清算?
公司解散后一般需清算。操作包括:1. 成立清算组;2. 通知债权人;3. 清理财产、编制清单;4. 制定清算方案;5. 清算分配;6. 制定清算报告;7. 注销
你好,江苏苏州,孕期公司解散,可以主张什么赔偿
孕期公司解散可以申请公司赔偿经济补偿金,并且工资、生育医疗费用及有关福利待遇等费用应当计算至哺乳期满。经济补偿按工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。法
深圳企业解散过程中对孕妇员工的赔偿机制
怀孕期间公司解散的补偿办法:按照怀孕员工在本单位的工作时间,满一年支付一个月工资的补偿,六个月以上不满一年的,支付一个月工资的补偿,不满六个月的,支付办半个月工
主讲律师
朱群生
朱群生
广东
擅长:刑事案件、婚姻家庭、建筑工程
194
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询