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> 学徒是否为劳动关系
学徒是否为劳动关系
更新时间：2024-01-04 15:45
学徒是否为劳动关系
史金涛
山东海洋律师事务所
律师解答
学徒不一定存在
劳动关系
。“劳动关系”是指双方当事人通过合意由劳动者一方提供劳动、用人单位一方给付报酬所形成的具有经济、人身从属性的权利义务关系。学徒为用人单位提供劳动、接受用人单位管理、遵守用人单位的劳动纪律、获得用人单位的劳动报酬、受到用人单位的
劳动保护
等，即便双方没有签订书面劳动
合同
，亦可认定双方具有劳动关系。若是不符合上述条件的，不存在劳动棺材。
法律依据
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》 第一条
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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