劳动合同中脱密期需要多久

更新时间:2023-12-27 19:06
劳动合同中脱密期需要多久
谢晓阳
广东龙浩律师事务所
谢晓阳
律师解答
劳动合同中脱密期是解除或者终止劳动合同后最多不超过二年,具体的保密期限和竞业限制的范围、地域、补偿由劳动者和用人单位在劳动合同或者保密协议中约定。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
如何签订劳动合同?劳动合同制定劳动合同?
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
劳动合同法劳动合同劳动合同
你是想咨询哪方面的问题?有不明白的地方也可以电话联系律师咨询。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同与劳动合同、合同、谁能签订劳动合同?个体工商户员能签订劳动合同?如何确定合同是劳动合同还是劳
从适用法律角度来看,劳动者依照《劳动合同法》的规定获得工资报酬;而劳务者的报酬是根据《合同法》中有关合同等取得。签订劳动合同的员工,享有《劳动合同法》的权利义务
派遣劳动合同 劳动合同
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
劳动合同劳动合同劳动合同
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
河北省劳动合同范本
河北省劳动合同范本
劳动合同范本
劳动合同和劳动合同有什么区别,劳动合同好,劳动合同好吗?
1、主体不同。劳务合同的主体可以双方都是单位或自然人,还可以一方是单位,另一方是自然人;而劳动合同的主体只能是接受劳动的一方为单位,提供劳动的一方是自然人。
劳动合同标签:劳动合同
可以要回。 现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
劳动合同标签:劳动合同
此问题属于铁路系统内部人事管理问题,首先应由铁路系统内部人事部门负责,可以向上一级人事部门反映该情况,如果存在营私舞弊行为,可向纪检部门举报。
请问用二氧化碳来爆破山上开采石头,犯法吗?
你好,需要看具体情况才能确定
主讲律师
谢晓阳
谢晓阳
广东
擅长:刑事案件、公司企业、知识产权
897
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询