首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 店面员工没有签劳动合同怎么赔偿
店面员工没有签劳动合同怎么赔偿
更新时间:2024-01-06 13:33
店面员工没有签劳动合同怎么赔偿
吴中
北京市中闻律师事务所
律师解答
店面员工没有签劳动
合同
,员工经催告故意不签订的,单位书面通知终止
劳动关系
,不用赔偿。但员工自用工之日起超过一个月故意未签订,单位书面通知终止劳动关系的,需要支付经济补偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第五条
自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
公司没有签劳动合同如何去赔偿员工
公司没有签劳动合同,若自用工之日起超过一个月不满一年的未签订的,应当支付每月二倍的工资;若违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
个体店没签劳动合同怎么样赔偿
个体店没签劳动合同,劳动者可以要求自用工之日起超过一个月开始的时间,用人单位每月支付二倍的工资;用人单位拒不支付的,可以向劳动行政部门举报。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位未签劳动合同怎么赔偿
未签劳动合同应当支付双倍工资
全部9个答案 >
人咨询过
去咨询
没有订立劳动合同员工可以离职吗
劳动合同纠纷
个体店没签劳动合同如何赔偿
未签劳动合同获得赔偿的方式为:与用人单位协商,协商不成的有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
员工没签合同怎么要求赔偿
没有签合同的员工受劳动法保护吗
没有签劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
没有签订劳动合同,怎么要求赔偿
没有签劳动合同解雇员工可以按照以下标准进行赔偿: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
没签劳动合同,要如何辞职?
劳动维权
没有签订劳动合同,怎么赔偿。
工厂倒闭员工赔偿问题这样解决: 1、用人单位和劳动者双方协商解决; 2、协商不成向劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、对仲裁结果不服的,向人民法院提起劳动诉讼。 《劳
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
入职4年没签劳动合同,怎么补偿
你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用工之日起满一年未订立书面劳动合同的,视为与劳动者订立
全部24个答案 >
人咨询过
去咨询
企业没有和员工签订劳务合同,怎么进行赔偿
企业未签订劳动合同的赔偿是:自用工之日起超过一个月不满一年,应当向劳动者每月支付二倍的工资;自用工之日起超过一年,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
里面有他说是公司入不敷出没太多钱所以辞退我,有录音,不是我的原因,说要辞退我,今天下班和我谈话,没签
公司未与你签订劳动合同是违法的。根据《劳动合同法》的规定,用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。如果公司未与你签订劳动合同,你可以要求公司支
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司没有签劳工合同辞退员工?
在申请仲裁过程中,若公司提出和解,员工应谨慎考虑。首先,评估和解方案是否满足自己的权益要求;其次,可咨询律师或法律顾问,了解和解的法律后果;最后,若同意和解,应
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
66岁的老人在工厂做门卫,被辞退有补偿吗?
被无故辞退想要索要补偿的,可以先行协商,协商不成的就按劳动纠纷解决办法来。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期辞退需要通知吗
你好,签订了劳动合同了吗
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期被辞退,提前一个月通知我,还需要赔偿吗
您好请问试用期一共工作几个月呢
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
因为领导安排的工作没有去,被辞退?
劳动者在拒绝调整岗位后被辞退,经济补偿的计算依据《劳动合同法》第四十七条。根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准。不满一年的按一年计算,不满
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我母亲54岁在工厂上班,年龄大了工厂没买社保,现在说年龄大了被辞退,请问有补偿金没得
你好,你是咨询辞退的案子
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
我在河南工作,没有签劳动合同,受环境影响,没有订单,无缘无故把我辞退?
没有签劳动合同被辞退的,是可以和公司就赔偿(补偿)问题进行协商处理的。如果协商不成或者公司不愿意协商的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁进行维权。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
法律知识:
伤残津贴
养老保险
劳动仲裁程序
生育保险
劳务派遣
什么是个人所得税
工伤鉴定
集体被拖欠工资可以一起起诉吗?
集体合同
群体工资纠纷
相关专辑:
劳动纠纷专题
劳动纠纷咨询
劳动纠纷问答
劳动纠纷问题
劳动纠纷图文
劳动纠纷视频
劳动纠纷知识
精准推荐:
辞退赔偿材料
辞退员工
主讲律师
吴中
北京-北京
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故
969
已帮助
6552
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询