单位是可以发放钱物替代提供防暑降温饮料吗

更新时间：2024-01-06 14:35

单位是可以发放钱物替代提供防暑降温饮料吗

贾逍

北京懋华律师事务所

律师解答

用人单位不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。劳动者出现中暑症状时，用人单位应当立即采取救助措施，使其迅速脱离高温环境，到通风阴凉处休息，供给防暑降温饮料，并采取必要的对症处理措施.。

法律依据

《防暑降温措施管理办法》第十一条
用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。
不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

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