上班时间病亡是否能认定为工伤事故

更新时间:2024-10-24 11:46
上班时间病亡是否能认定为工伤事故
罗燕凤
广东颂博(龙华)律师事务所
罗燕凤
律师解答
上班时间病亡能认定为工伤事故。法律规定了,在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤,可以依法享受工伤待遇。视同工伤的情形还包括:在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
法律依据
《工伤保险条例》 第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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擅长:劳动纠纷、婚姻家庭
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