没签订劳动合同受伤了怎么理赔

更新时间：2023-12-27 10:14

没签订劳动合同受伤了怎么理赔

黄辉

湖北顺鹏律师事务所

律师解答

未签劳动合同受伤还是按申请工伤赔偿的流程来进行理赔，同时未签劳动合同的，企业是需要给员工2倍工资。在申请工伤认定时如需要认定双方存在劳动关系时，劳动者提供工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的工作证等能够证明劳动关系的证据即可。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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