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> 离职之后公司拖欠的工资能去申请劳动仲裁吗
离职之后公司拖欠的工资能去申请劳动仲裁吗
更新时间:2024-10-24 11:53
离职之后公司拖欠的工资能去申请劳动仲裁吗
张进松
贵州商同律师事务所
律师解答
离职之后公司拖欠的工资能去申请
劳动仲裁
。劳动者可以自知道拖欠工资之日起一年内向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,如果对仲裁裁决不服,还可以向人民法院提起诉讼。对于劳动者与用人单位的
劳动关系
已经终止的情况,劳动者就要在劳动关系终止之日起一年内提出。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》 第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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